Nell'ultimo numero del Foglietto abbiamo scritto che il 21 giugno scorso il TAR Lazio ha dato ragione a due dei precari dell'Ingv, che avevano fatto ricorso contro la ormai famigerata Delibera 151 del 24 novembre 2014, con la quale erano state determinate le modalità di assunzione delle 200 unità di personale previste dal piano straordinario di cui al D.L. n. 104/2013.
Trecento giornate-uomo, tre giornate perse per ognuno dei cento dipendenti dietro una “farsa” che si chiama “individuazione della rosa dei candidati da sottoporre al Consiglio di Amministrazione per la nomina del Direttore della Sezione dell’Osservatorio Etneo”.
Ci risulta che il Collegio dei revisori dei conti dell’Ingv, nel corso della riunione del 29 aprile 2015, abbia ribadito un proprio convincimento, già manifestato più volte, per iscritto, in precedenza e cioè che i due componenti interni del cda dell’epoca versassero in una situazione di incompatibilità, per avere deliberato, quali componenti dello stesso cda, la nomina dei direttori delle rispettive sezioni di afferenza.
La scorsa settimana, con un nostro articolo, avevamo parlato dell’attesa che c’era all’Ingv per l’imminente decisione del Tar del Lazio in merito a numerosi ricorsi che, in caso di esito positivo, avrebbe aperto la porta allo scorrimento di graduatorie di idonei, ancora efficaci.
In via di Vigna Murata c'è attesa per una importante decisione che ad horas si attende dal Tar del Lazio.
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