Gli enti hanno l’obbligo di fornire ai sindacati la documentazione del medico competente
Il Tar Lombardia, con sentenza n. 2288 del 1° settembre 2014 (Pres. Leo, Est. Mameli), ha stabilito che va riconosciuto ad una organizzazione sindacale il diritto di accedere alla documentazione trasmessa dalla P.A. al medico competente in occasione delle visite mediche periodiche dei lavoratori dipendenti, già effettuate e ancora da svolgersi, nell’ambito del Piano di sorveglianza sanitaria, tendenti a verificare la permanenza, in capo ai lavoratori stessi, delle limitazioni alle mansioni.
La Corte di Cassazione - Sezione Lavoro – con sentenza n. 14595 del 27 giugno 2014 (Pres. Miani Canevari, Rel. Amoroso), ha chiarito in maniera definitiva la natura della indennità di vacanza contrattuale, per anni oggetto di contestazioni tra parti datoriali e sindacati.
Non commette il reato di molestia chi ha turbato, senza abitualità, la serenità del suggestionabile vicino di casa.
La Cassazione - Sezione Tributaria - con sentenza n. 10749/2014 (Pres. Cappabianca, Rel. Iofrida) è intervenuta sulla questione della tassazione delle somme versate al lavoratore dipendente a titolo di risarcimento danni da perdita di redditi.
Con sentenza del 29 maggio 2014 n. 1376 (Pres. Monteleone, Est. Lento), il Tar della Sicilia si è espresso sulla possibilità di accesso da parte di terzi ai pareri legali nell’ambito di una istruttoria procedimentale.
