22. 11. 2019 Ultimo Aggiornamento 05. 11. 2019

La Cassazione salva lo stakanovista che va al lavoro anche quando è in ferie

Con sentenza n. 279 del 9 gennaio 2018, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – (Pres. Nobile, Rel. Pagetta) ha respinto il ricorso di un’azienda avverso la decisione della Corte di Appello che aveva confermato l’illegittimità della sanzione disciplinare (sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per un giorno) inflitta a un proprio dipendente, che si era recato al lavoro nonostante fosse stato collocato in ferie d’ufficio.

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Accesso civico: legittimo chiedere se un dipendente era in servizio in un determinato periodo

Con sentenza n. 5901 del 2017, il Tar Campania, sez.VI ha accolto il ricorso avverso il diniego opposto all’istanza di accesso civico generalizzato ex art.5, comma 2, del D.lgs. n.33/2013, volta a acquisire documenti e informazioni concernenti la presenza, in un determinato periodo, sul posto di lavoro di un dipendente della società Sviluppo Campania, partecipata assoggettata al controllo della Regione.

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ASN: commissario carente dei requisiti richiesti dalla legge, concorso da rifare

L’impugnativa, prima al Tar e poi al Consiglio di Stato, al fine di ottenere l’annullamento del giudizio di non idoneità al conseguimento dell’Asn per le funzioni di Professore di I fascia, nel settore 06/D6, Neurologia, ha originato due interessanti pronunce, con esiti diversi, in tema, ma non solo, di criteri di qualificazione dei componenti le commissioni per le suddette Asn, materia per legge regolata dal Dpr n.222/2011 e dal Dm n.76/2012.

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