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- di Redazione
di Biancamaria Gentili
Il dipendente pubblico non di ruolo può essere licenziato per scarso rendimento dovuto a qualsiasi causa, ai sensi dell’art. 5 del decreto legislativo n. 207 del 4 aprile del 1947.
Redazione
Il contenuto della circolare n. 8 del 19 luglio scorso a firma del ministro Brunetta ha del clamoroso, almeno nella parte in cui precisa che d’ora in poi il salario accessorio dei dirigenti, denominato “indennità di risultato”, non verrà più decurtato a seguito di malattia.
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