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Redazione

L'Inpdap, con nota operativa n. 23 del 13 ottobre 2011, si adegua alla sentenza n. 4293/2008 del Consiglio di Stato che ha dedotto in via estensiva che per quanto attiene ai riposi giornalieri previsti dall'articolo 39 del Decreto legislativo n. 151/2001, questi possono essere fruiti dai lavoratori padri (art. 40) anche nel caso di madre casalinga.

A detta del Consiglio di Stato la ratio della norma è "rivolta a dare sostegno alla famiglia ed alla maternità in attuazione delle finalità generali scolpite dall'articolo 31 della Costituzione" e ciò induce a ritenere ammissibile la fruizione dei riposi giornalieri da parte del padre oltre che nell'ipotesi di madre lavoratrice autonoma, anche nel caso di madre casalinga.

L’ente previdenziale ha anche chiarito che , trattandosi di permessi retribuiti, la fruizione degli stessi non ha alcuna incidenza ai fini dell’obbligo del versamento contributivo, che rimane immutato.