di Antonio Del Gatto
E’ legittimo il provvedimento con il quale la pubblica amministrazione ha dichiarato la decadenza dall’impiego di un dipendente pubblico, che sia motivato con riferimento al fatto che l’interessato, nonostante più volte formalmente avvisato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, non ritirata, non si è presentato alla visita medica, disposta dalla medesima Amministrazione al fine di valutarne l’idoneità al servizio, in ragione della lunga assenza dall’attività operativa.